União de Freguesias de Torres Novas (São Pedro), Lapas e Ribeira Branca

Nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 157.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, torna-se público a deliberação da União das Freguesias de Torres Novas (São Pedro), Lapas e Ribeira Branca, tomada em reunião realizada a 1 de junho do corrente ano, a seguinte alteração de posicionamento remuneratório por opção
gestionária:


Considerando a avaliação e desempenho referente aos períodos 2017 a 2018 e 2019 a 2020;

Considerando as verbas disponíveis em orçamento;

Considerando a possibilidade de alteração de posicionamento remuneratório na carreira de Assistente Técnico desta Junta de Freguesia;

Considerando que a trabalhadora Mónica Pereira Martins Rodrigues nos períodos de acima referidos obteve duas menções consecutivas de “Desempenho relevante”, previsto na alínea b) do
artigo 156.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho;

Considerando que a trabalhadora atingiu os objetivos definidos nas sucessivas avaliações de desempenho, destacando-se nomeadamente nas seguintes áreas:
Coordenando e mantendo atualizado os ficheiros dos cemitérios da Freguesia;

Organizando os processos administrativos relativos ao licenciamento de canídeos;

Destacando-se no atempado atendimento à população;

Implementação do “Espaço do Cidadão”;

Coordenando o posto de atendimento da Freguesia em Lapas;

Apoio à área de gestão orçamental e contabilística.

A proposta cumpre os limites máximos aprovados pela Junta de Freguesia e estão de acordo com o estipulado no artigo 31.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho;

Considerando que a trabalhadora cumpre os requisitos para beneficiar da alteração prevista no n.º 2 do artigo 157.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho;

Considerando que a trabalhadora contemplada integra o universo das carreiras e categorias abrangidas pela opção gestionária;

Foi reconhecido pela CA o mérito da trabalhadora.

Assim, nos termos do artigo 157.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, determina-se a alteração do posicionamento remuneratório da trabalhadora Mónica Pereira Martins Rodrigues,
seja, por opção gestionária, operada para a quinta posição, nível remuneratório dez da carreira.


Esta deliberação será tornada pública por publicação na 2.ª série do
Diário da República e na página eletrónica desta Junta de Freguesia.


4 de junho de 2021. — O Presidente da Junta,
Júlio Manuel dos Reis Clérigo.