Lista Final

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Categoria: Noticias

Publicado em 09 agosto 2021

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Publicita-se no mapa em baixo a Lista Final no Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho (Assistente Operacional (Cantoneiro de limpeza)) por tempo determinado.

 

Lista Final

Projeto de ordenação final e Resultado Entrevista profissional de seleção

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Categoria: Noticias

Publicado em 28 julho 2021

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Publicita-se no mapa em baixo a o Projeto de ordenação final e Resultado Entrevista profissional de seleção no Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho (Assistente Operacional (Cantoneiro de limpeza)) por tempo determinado.

 

Projecto Ordenação Final

Resultado Entrevista Profissional de Seleção

Lista de Admitidos no Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho (Assistente Operacional (Cantoneiro de limpeza))

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Categoria: Noticias

Publicado em 08 julho 2021

Acessos: 617

Publicita-se no mapa em baixo a Lista de Admitidos no Procedimento Concursal Comum para preenchimento de um posto de trabalho (Assistente Operacional (Cantoneiro de limpeza)) por tempo determinado.

Lista de Admitidos

Alteração de posicionamento remuneratório por opção gestionária

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Categoria: Noticias

Publicado em 23 junho 2021

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Nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 157.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, torna-se público a deliberação da União das Freguesias de Torres Novas (São Pedro), Lapas e Ribeira Branca, tomada em reunião realizada a 1 de junho do corrente ano, a seguinte alteração de posicionamento remuneratório por opção
gestionária:

Considerando a avaliação e desempenho referente aos períodos 2017 a 2018 e 2019 a 2020;

Considerando as verbas disponíveis em orçamento;

Considerando a possibilidade de alteração de posicionamento remuneratório na carreira de Assistente Técnico desta Junta de Freguesia;

Considerando que a trabalhadora Mónica Pereira Martins Rodrigues nos períodos de acima referidos obteve duas menções consecutivas de “Desempenho relevante”, previsto na alínea b) do
artigo 156.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho;

Considerando que a trabalhadora atingiu os objetivos definidos nas sucessivas avaliações de desempenho, destacando-se nomeadamente nas seguintes áreas:
Coordenando e mantendo atualizado os ficheiros dos cemitérios da Freguesia;

Organizando os processos administrativos relativos ao licenciamento de canídeos;

Destacando-se no atempado atendimento à população;

Implementação do “Espaço do Cidadão”;

Coordenando o posto de atendimento da Freguesia em Lapas;

Apoio à área de gestão orçamental e contabilística.

A proposta cumpre os limites máximos aprovados pela Junta de Freguesia e estão de acordo com o estipulado no artigo 31.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho;

Considerando que a trabalhadora cumpre os requisitos para beneficiar da alteração prevista no n.º 2 do artigo 157.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho;

Considerando que a trabalhadora contemplada integra o universo das carreiras e categorias abrangidas pela opção gestionária;

Foi reconhecido pela CA o mérito da trabalhadora.

Assim, nos termos do artigo 157.º do anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, determina-se a alteração do posicionamento remuneratório da trabalhadora Mónica Pereira Martins Rodrigues,
seja, por opção gestionária, operada para a quinta posição, nível remuneratório dez da carreira.

Esta deliberação será tornada pública por publicação na 2.ª série do Diário da República e na página eletrónica desta Junta de Freguesia.

4 de junho de 2021. — O Presidente da Junta, Júlio Manuel dos Reis Clérigo.